本网讯（张伟 文/图）为整肃干部作风，提升工作效能，切实解决一些干部“冷硬横推、中梗阻”等阻碍经济发展、损害干群关系、影响党政形象的突出问题，加快“绿色高坪·幸福家园”建设步伐。4月5日，南充市高坪区司法局召开了“不作为、慢作为、乱作为”专题传达学习会，认真学习区委办、人民政府办印发《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治》的通知。该局党组书记、局长陈学明主持会议并传达文件精神，全局干部职工参加了会议。
会上，陈学明全文传达了《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治实施方案》，并对班子成员和中层干部进行了一次集中约谈，针对该局在“不作为、慢作为、乱作为”问题上存在的风险点，对开展此项行动提出了四点要求：一是思想上、认识上高度重视。全体司法行政人员务必站在全局的高度，充分认识开展此次活动的重要性和必要性，提高责任意识，增强政治敏感性；二是组织保障上不断加强，局成立“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作领导小组，由局长陈学明任组长，班子其他领导任副组长，各股（室）、处、所、中心负责人为成员，办公室设在纪检组，由周丽琼负责领导小组日常；三是工作行动上对照标准，认真贯彻执行。局党组要发挥领导模范带头作用，各股（室）、处、所、中心负责人要从自身做起，不折不扣完成各项目标任务，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为”方面的突出问题，确保专项行动的实效性；四是考核上强化问责，实行内部通报和对外曝光。各窗口单位必须开展“阳光”政务，严格执行上下班考勤和去向公示制度，不得出现“不作为、慢作为、乱作为”等问题，纪检组每月对窗口单位明察暗访1次，查出问题就立即通报，被区上通报一次扣目标分值，并按几何递增方式扣减绩效，任何一个窗口单位每年被区上通报批评1次或被局通报2人/次，取消当年评先评优资格。
会上，该局副局长胡忠强调，全体党员干部，要充分发挥先锋模范作用，严于律己，真抓实干，认真开展好“不作为、慢作为、乱作为”专项整治行动。全体干部职工以此次活动为契机，认真查找自身存在的突出问题，明确落实整改目标，切实做到知敬畏、讲政治、守规矩、守纪律，不断强化法治思维，努力打造一支司法为民、廉洁自律的司法行政队伍，为建设“绿色高坪·幸福家园”创造良好法治环境。
