一、制定2018年党风廉政建设工作方案，部署到位
大英县司法局党组、纪检组认真落实“两个责任”，牢固抓好意识形态工作，于3月初制定了《中共大英县司法局党组关于开展2018年“会前学纪学法”工作计划的通知》，抓好了会前学纪学法工作的落地落实，并根据中共大英县纪委、大英县监察委员会印发《2018年纪检监察工作要点》的工作要求，结合部门工作实际制定了《大英县司法局关于2018年纪检监察工作要点的通知》，同时制定和实施党风廉政建设社会评价工作方案和关于扶贫领域作风问题专项治理工作方案，分解了工作责任，为2018年的党风廉政建设工作布好局，谋好划确保了党风廉政建设各项工作有部署，有安排，有落实。
二、层层签订党风廉政责任书，压实责任
为深入贯彻落实党的十九大精神，落实中省市县纪委有关会议部署，推进司法行政系统全面从严治党工作，大英县司法局党组高度重视，由局监察室负责，广泛征求意见和建议，反复修改完善制定了《大英县司法行政系统2018年党风廉政建设目标责任书》。局党组及时召开了2018年第一次党建工作会议，对2018年度全系统党建工作和党风廉政建设情况工作进行了安排部署，局党组成员均签订了《2018年司法行政系统党风廉政建设目标责任书》。会后由局监察室牵头，分别与12个基层司法所负责人、局机关8个科室主要负责人签订了1份党风廉政目标责任书，达到了层层落实责任、层层传导压力的效果，以确保将2018年全县司法行政系统党风廉政建设各项工作任务做实做好。
三、廉政谈心谈话全覆盖，筑牢防线
大英 县司法局党组书记、局长按照党风廉政建设工作年初廉政谈话计划，开展对班子成员以及中层以上干部第一季度的集体廉政谈心谈话。对全体班子成员和中层干部提出要不断强化“四个意识”，尤其是以习近平总书记的党中央看齐意识，不断强化纪律和规矩意识；切实履行好主体责任，落实“一岗双责”，把党风廉政工作与具体工作相结合，坚持“四个亲自”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时强调全面从严治党，要积极参加党组织活动，充分发挥先锋模范作用。要运用好“四种形态”开展好批评与自我批评。要加强对纪检监察工作支持力度，持续纠“四风”加强单位纪律作风、工作作风监督检查和明察暗访，对违纪违规行为，依纪依规进行问责。全体中层干部均以书面形式将第一季度开展党风廉政建设工作情况报告至局监察室备案。
大英县司法局由局监察室牵头组织开展了新任中层干部的廉政谈心谈话及新进公务员廉政谈心谈话全覆盖，一是对新任象山司法所、金元司法所所长的任前廉政谈心谈话，强化谈话传压,强化廉洁履职意识,提醒新任中层干部要严守纪律严明规矩，切实强化党章、党纪、党规意识，严格遵守中央“八项规定”，进一步扎实工作作风，牢筑防线、守住底线、不越红线。二是对新进干部职工进行廉政谈心谈话，由分管纪检工作党组成员、政治处主任分别对两名新进干部职工进行廉政谈心谈话，严明了政治纪律，提出要做到慎言、慎行、慎微，按照制度、纪律、要求、规定办事；严于律己，切实做到廉洁自律，时刻保持清醒头脑，增强遵守党风廉政的自觉性、主动性。
通过开展谈心谈话，班子成员及全体干部职工进一步认识了党风廉政建设的重要性，同时表示在今后工作中会加强学习，树立正确的人生观，认真履行职责，真正做到“利为民所谋，情为民所系”。
四、党风廉政建设社会评价宣传全面启动
为全面推进全县司法行政系统党风廉政建设社会评价工作，密切党群干群关系，切实转变干部作风，提升群众满意度，县司法局结合司法行政工作实际，于3月28日制定了《大英县司法局关于深入开展党风廉政建设社会评价工作的实施方案》，明确了责任主体，全面部署了2018年度党风廉政建设社会评价工作。4月伊始，按照实施方案的工作要求，统筹安排基层司法所深入推进党风廉政建设社会评价工作，结合法治宣传，利用各乡镇逢场日对基层群众宣传党风廉政建设社会评价工作，为进一步提升社区服刑人员对党风廉政建设工作的知晓度、参与度，加强社区服刑人员对廉政监督工作的力度，县司法局制定了《大英县司法局党风廉政建设社会评价工作致社区服刑人员一封信》，有针对性的向服务对象进行宣传。（大英司法局）
