本网讯（邓淋）近日，记者从大英县司法局获悉，该局以“三从三化”聚力推进司法行政队伍建设。
从头武装，理论素养“政治化”。该局坚持“党建带队伍”。加强机关党建标准化建设，每月开展主题党日活动，每名党员佩戴党徽、亮明身份，主动锻炼党性修养，提升素质内涵；打造学习型党组织。党支部和每名党员干部制定年度学习计划，以“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”活动为契机，每名党员列出项目清单，解决重点难点问题；同时，定期开展业务培训。三季度组织集中学习，党员干部轮流授课，各科室成员相互交流学习4次，增强干部的大局意识和综合运用能力。
从心出发，主动为民“服务化”。坚持以服务为导向，发展优秀的党员干部和律师加入志愿者服务行列，三季度开展法治宣传进学校、进社区、进单位等法律七进活动11次；强化便民公开公示。组织召开政风行风建设工作会议，传达学习《全省司法行政系统政风行风群众满意度内部测评情况的通报》，强调高度重视政风行风建设工作；开展法律“为民”宣传。主动排练“我无悔，我是大英司法战线的一员”诗歌朗诵，9月27日、28日深入隆盛黎明村、犀牛石村等开展普法巡回演出。
从已作则，队伍管理“正规化”。强化实干导向，提高履职能力，重抓基层业务建设，层层压实司法行政各项工作责任。每名干部结合自身工作，针对特色亮点和突破难点，列出年度项目清单，组成工作团队，明确具体措施、时间进度，实现目标同向、学习同抓、工作同步、责任同担；制定社区矫正违规处罚、人民调解案卷制作等规范文本，对标上级司法行政机关业务指导规范要求，制定各项工作考核细则，定期开展案卷评查，量化考核机关干部下挂司法所工作情况；将基层司法行政机关的公用经费、专项经费、业务经费等纳入财政预算，进一步改善司法行政机关办公用房、办公条件，为其创造良好的工作环境，确保基层司法行政队伍稳定。
