本报讯（李月萍 记者 杨棕贤）为加快法治芦山建设进程，扎实推进依法行政各项工作，发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，芦山县积极探索推行“六个一”工作模式，有力推动法治政府建设。

　　健全一套制度体系。积极贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》，建立健全重大行政决策、合法性审查、风险评估、行政执法“三项制度”、重大行政处罚、行政强制备案等制度，推动法治政府建设各方面制度建设更加成熟，体系更加完善，努力达到“以制度建立之规矩，画好芦山法治建设之方圆”的成效。

　　组建一个专业团队。制定《芦山县法律顾问团聘任方案》，采取定向遴选方式面向符合条件的党内机关内部人员、外聘律师进行等额选定，聘期为3年，所需经费由县财政纳入预算。通过遴选法律顾问4人，内聘6人，组建一支业务精、行业专的团队。目前，专业团队共参与法律事务150余件，提出法律意见400余条。

　　编印一本工作手册。编印《芦山县行政执法监督与合法性审查一本通》，重点梳理汇总通俗易懂、精准专业的行政执法监督和合法性审查常用法律知识，为解决执法不规范，程序不规范问题提供参考。目前，共梳理法律法规知识100条。

　　建立一套思维导图。以“三定方案”为依据、岗位设置为基础，进一步梳理完善部门“法治账图”和“思维导图”，解决因机构改革后单位职责划转产生的工作衔接不畅等问题，确保公职人员依法履行法定职责，推动岗位融法、办事依法、单位守法。

　　开设一门培训课程。开设“姜城法律大讲堂”普法教育讲座，采取“四讲三教”的模式“按表上课”，坚决落实“谁执法谁普法”普法责任制，促进执法部门学法用法规范化、制度化、常态化，切实提高执法人员业务水平。截至目前，共开展学习培训16期，覆盖3000余人。

　　开展一次专项督查。每季度定期安排一次对食品、生态环境、营商环境等重点领域进行专项检查，同时不定期抽查个行政执法单位执法行为，采用定期和不定期相结合的督查方式，确保督查全覆盖，重点督查具体行政行为不适当、不遵守行政执法程序等问题，着力纠正违法或者不适当的行政行为，监督行政机关依法行使职权，保障公民、法人和其他组织的合法权益。