为有效推进安全生产“五预”工作机制和突发事件初期处置现场指挥官制度落地落实，不断提升防范化解重大安全事故能力和防灾减灾救灾能力，市河东新区应急分局积极探索，充分运用科技化、智能化手段，打造了任家渡社区、万达广场等试点，作为实践的前沿阵地。

　　在杨渡街道任家渡社区智慧中心，一块大型LED屏实时显示着辖区内风险点位、人员分布、工作人员动向等情况。“为有效推进‘两项机制’，杨渡街道以打造了任家渡社区基层治理智慧中心为突破口，探索推进位置相邻、行业相近、业态相似的小微企业实行安全监管风险联防联控，进一步提升辖区各类突发紧急事件的发现和处置能力。”市河东新区杨渡街道相关负责人介绍，在安全生产“五预”工作机制方面，杨渡街道探索建立了“五全”工作法，全面强化风险预判、安全预警、事故预防、应急预备、实战预练。针对“现场指挥官”制度建设，目前已组织梳理出街道涉及山洪灾害危险区、水库、地质灾害、地震灾害、森林火情、突发生产安全事件、突发城乡火灾、突发天然气泄漏八大领域适用“现场指挥官”情形，按照“无需任命，自动担任;无符合担任条件人选的，通过现场群众推选或上级组织委派”原则，逐一明确了现场指挥官人选和现场任务。

　　“通过推行‘两项机制’，全面提升了管理人员和从严人员对各类突发事件的先期处置能力，有效遏制各类事故的发生。”万达商管公司相关负责人介绍说，作为市河东新区推行“两项机制”建设的示范单位，主要针对燃气、火灾等适用情形的指挥和处置流程，制定了系统的突发事件初期处置现场指挥官制度体系和流程图，并将火警应急流程图、燃气应急流程图制作成小卡片，分发给136家商户，同时组织开展2场次专题培训，覆盖商场服务员、厨师、店长等300余人次。

　　“我们按照‘试点先行 、逐步铺开、全域覆盖’的实施路径 ，分‘三步走’全面布局推进‘两项机制’。第一批确定杨渡街道、遂宁中鹏环保科技有限公司、万达广场、芝溪谷金塘村柏林塆地灾治理点等进行先行先试，并打造成为示范点，实现以点带面、全面推进。”市河东新区安办负责人表示，截至目前，市河东新区累计开展“两项机制”培训30余场次，培训覆盖5个街道办(管理办)、32个社区、50余家企业，共计1630余人参加培训。