一是要坚持组织收入不放松。坚定组织收入的使命感和完成收入目标的信心，准确研判收入形势，加强收入分析调度，坚决贯彻组织收入“四个坚决”原则，严守依法征收底线。
二是要坚持绩效管理不放松。积极发挥绩效管理“指挥棒”“助推器”和“融合济”的作用，打造指标动态分析优化、考评过程实时监控、考评结果及时反馈的闭环管理模式，以绩效管理倒逼各项工作。
三是要坚持纳税服务不放松。进一步树牢“机构改革、服务先行”理念，以纳税人和缴费人为中心，继续推出并持续优化各项便民办税举措，全力优化税收营商环境，提升满意度和获得感。
四是要坚持征管基础不放松。坚持巩固提升征管质效，全面开展数据清理和欠税清理，加强土地增值税清算审批，尽快建立完善社保费和非税收入清册底册，确保日常服务跟进到位。
五是要坚持素质提升不放松。继续扎实开展全覆盖、多层次、无死角的税收业务培训，提升适应工作的能力；积极搭建平台，为想干事、会干事、干成事的干部职工提供舞台。
六是要坚持党的建设不放松。坚持党对税收工作的全面领导，将党的领导贯穿于蓬安税务机构改革的全过程和各环节，严格落实两个责任，坚持党委会工作方法和民主集中制，严格坚持党组中心组学习、“三会一课”等组织生活制度，继续扎实开展“践承诺、强党性、聚合力、勇担当、促改革”系列党组织活动。
七是要坚持群团工作不放松。坚持以党建带“工青妇”，带团建，积极开展系列活动，充分发挥群团工作对党建工作的有效补充作用和对改革融合的加速作用。
八是要坚持思想政治工作不放松。继续开展谈心谈话活动，了解掌握和合理疏导干部职工思想动态，进一步引导形成支持改革、服从改革、投身改革的良好氛围。
九是要坚持日常保障不放松。加强请示汇报，积极争取工作支持保障，进一步关心干部职工切身利益，对合理诉求及时加以解决。（刘苡铭）
