遂宁安居区在建设遂潼一体化发展引领区中，急需优秀人才。遂宁市安居区人力资源和社会保障局“四聚焦”强化企业人才保障。

　　聚焦“特色工业示范区”定位，以人才支撑为着力点，规划先行。针对安居企业转型升级遭遇的中高级人才严重不足的情况，确定了向高校要人才的战略。在积极拓展成都、重庆周边院校外，将重点放在市内高校。目前，与成都大学、川职院等省内外5所院校开展了合作，招引高校毕业生300余人。聚焦地方院校服务地方经济改革历史机遇，在“政校企”三方合作基础上做好加法。自2016年川职院汽车系“学徒制”项目落户江淮以来，在安居区人社局的促进下，校企合作开班4个，学员149人。(其中“天齐锂业”班41人，“云内动力订单班”30人，“江淮汽车学徒制”班78人)。2020年川职院“江淮汽车学徒制班”预计9月中旬正式开班，学员30人。聚焦院方所设学科和安居产业特点，做好教、育、储和就业的结合。安居区汽车产业链长，以江淮为龙头，有20多家上游企业为之配套，有产业聚集优势，在遂宁市内是独一无二，安居区人社局选择该产业与川职院汽车系、机械工程系等深化合作，在课程置换、理论学习与实践、师资互派等方面取得进展。目前，已置换学科超过10科，置换课时超过300小时，选聘双师型教师10人次。聚焦借脑引智，强化高质量智力支撑。做实川职院与我区共建汽车协同创新中心，川职院汽车系专家(教授)5人次参与江淮等企业2个科研项目申报工作，已取得成果。

　　目前，汽车系与江淮进入新能源汽车生产技术研发、实施新领域，开启了三方“合作”新篇章。