3月16日，市营商办、市人社局组织召开营商环境评价工作座谈会。
会议重点对市人社局牵头负责的一级指标劳动力市场监管和参与测评的二级指标人才流动便利度等两项营商环境评价工作进行了讨论。
会上，市营商办通报了2020年两项指标的测评情况，就发现的问题提出了整改建议意见。市人社局、市营商办与会人员就指标分析、佐证资料准备、案例收集、测评技巧等方面进行了深入探讨，重点就如何做好2021年营商环境评价工作进行了深入交流。
会议要求，要形成“1+2+3”的专班工作机制，加强对营商环境各项指标的研究和分析，加强人社各项基础工作和日常高度，加强对市场主体的服务和宣传。
下一步，市人社局将以参与营商环境评价工作为契机，倒逼射洪市人力资源服务环境的全面优化和改善，为全市营商环境的优化和提升尽责尽力。
