十九大报告提出，要坚持在发展中保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。在2021年五一节来临之际，蓬溪县人社局结合学党史主题活动，开展“迎五一 护民薪”专项系列行动。

　　开展“迎五一 护民薪”专项督查

　　2021年4月19日至4月26日，县人社局联合在建工程项目行业主管部门、省蓬灌局对全县在建重点工程项目保障农民工工资支付进行了“迎五一 护民薪”专项督查。检查采取查看台账资料、询问企业劳资人员和农民工本人等方式进行，督查内容包括劳动合同规范签订及实名制管理制度落实情况、工资按月足额发放情况、农民工工资专用账户建立使用情况等方面进行了全覆盖查验。重点检查用人单位是否存在拖欠农民工工资、是否扣押农民工身份证和工资卡现象。对问题企业存在的短板和隐患深入交换了意见，针对性地提出了整改措施，明确了整改时限。

　　开展“迎五一 护民薪”《条例》培训

　　2021年4月29日，县人社局在六楼会议室召开全县工程建设领域行业主管部门根治欠薪业务人员、在建重点工程项目负责人和劳资专管员《保障农民工工资支付条例》再培训会。此次培训主要是通过典型案例对《条例》中源头治理、实名制管理、工资发放、工资支付台账建立、欠薪清偿等制度以及违反《条例》要承担的相应法律责任等方面进行了重点解读和详细分析，厘清了建设单位、总包单位、分包单位和政府主管部门之间的责任。通过此次培训，为《保障农民工工资支付条例》落地落实，进一步规范用人单位劳动用工行为，保障农民工工资按时足额发放都起到了积极的作用。

　　开展“迎五一 护民薪”欠薪快处

　　为了切实保护劳动者合法权益，体现社会公平正义，维护全县劳动关系和谐稳定，县劳动监察大队开设“迎五一 ，护民薪”欠薪快处24小时专班。2021年4月29日下午3时，贵州籍民工王某等4人来县劳动监察大队投诉，在某房地产项目工地从事燃气安装工作被拖欠工资共计5000元。经县劳动监察大队执法人员即时调查，劳资双方因工资支付方式发生争议导致投诉人员辞急工而发生欠薪投诉。劳资双方各执一词导致欠薪及时化解困难。执法人员以用工企业未与民工签订劳动合同为突破口，同时联系发包方履行监管责任，反复向施工企业宣讲《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》相关条款及违法后果。施工企业认识到自身不足之处，于6时支付王某等4人工资5000元。王某等4人对县劳动监察大队执法人员快速、耐心处置欠薪投诉十分感激。(蓬溪县人社局 李明)