遂宁市安居区人社局在开展党史学习教育中，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行，结合职能职责重点在“力行”上下功夫，用振兴安居区高质量发展成果检验学习教育成效。该局开展了服务企业的系列行动，解决了企业许多急难愁盼之事，有力地促进了企业该质量发展。
该局把为安居区“一号工程”锂电产业提供人力资源服务列为人社系统中心工作事项。在服务保障“一号工程”重点企业四川裕能新能源电池材料有限公司发展中，面对公司一、二、三期建设竣工投产人力资源需求时间紧、任务重、要求高的诸多困难和挑战，该局提前谋划，科学制定人力资源服务方案，确保三个时段人力资源分别达到300、1200、1500人的规模落实落地。
抓储备，保运转。面对辖区企业用工难、用工荒的难题，春节前后，该局抓住农民工返乡机遇期，利用各乡镇逢场设宣传点30个;深入到镇村举办招聘会20场次，发放岗位信息宣传资料20000余份;利用农民工之家微信公众号、村级微信群发布招聘信息1000余条次，手机短信推送岗位信息150000余条。意向用工储备超过2000余人。
校企合作，聚人才。该局组织辖区企业进高校，深化校企合作，向高校要人才，用人才获取竞争力。该局与西南大学、西南大学科技大学、成都大学、成都纺专等10余所院校建立了合作关系。促成辖区企业与重庆电子工程职业学院签订“育英计划、毕业生就业基地”，与四川职业技术学院机械工程系、建环系组建“裕能班”，定制化培养人才60人。仅四川裕能新能源电池材料有限公司在11所高校中招募中、高技能人才120名，培厚了公司智力发展根基。助力我区企业高质量发展。
