本网讯(通讯员吴霞 记者蔡瑨 文/图)4月10日，阆中市卫生健康局党委书记、局长宋波率班子成员到人民医院征求意见，并就党建、党风廉政建设、七项专项整治、医院改革创新等工作进行了调研。罗英杰、张尉、王晓波、刘鹏等同志参加了意见征求活动。

　　宋波一行先后深入了解了胸痛中心、卒中中心建设、急诊急救体系建设，深入CCU病房等科室详细了解了医院重点学科建设、人才队伍建设、医疗服务能力建设等情况，并与医护人员、患者进行了交流，认真听取了他们的意见和建议。

　　宋波在人民医院组织召开了意见征求会，就健康阆中建设充分听取了医院班子成员、重点学科带头人、部分中层部门负责同志、部分中青年专业技术骨干的意见和建议。医院院长赵晓红、党委书记陈会师等介绍了医院管理和党的建设等情况。宋波对人民医院近年来的发展变化表示充分肯定，对医院在抓管理、提质量、强内涵等方面取得的积极成效给予了肯定，对医护人员长期以来的勤勉工作表示感谢和慰问。

　　宋波就进一步强化管理、深化改革、优化服务提出了三点要求:

　　一是要在改革创新上抓主动，确保公立医院改革工作有力有序推进。人民医院要率先学习贯彻全国、全省卫生健康工作会议精神，认真践行习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神，要有创新的精神，要有改革的勇气，紧扣“三个转变、三个提高”积极思考和谋划工作，特别是在发展方式上要从规模扩张型向质量效益型转变，努力提高医疗质量，在管理模式上从粗管理向精细管理转变，努力提高服务效率，在投资方向上，从投资医院发展建设向扩大分配转变，提高医务人员待遇。但也要务必深刻认识到，提高医疗质量和服务效率是基础，是前提，是关键。今年，国家将全面启动三级公立医院绩效改革，2020年将基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系，这是一场自上而下的改革，对医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价都明确了具体指标和要求，能否适应改革、能否在改革中积极作为，是对人民医院领导班子、管理团队和医护人员的考验，也是对近年来医院发展绩效、管理水平、服务能力的检验。人民医院要认真研究、积极思考、主动作为，以改革为动力，实现更好的发展。

　　二是要在质量管理上下真功，确保医疗服务水平显著提升。三级公立医院是老百姓眼中的“大医院”，也是人民群众心中的“好医院”，社会关注度高、群众期望更高。要深刻认识到“大”不只是规模大，“好”不单是外观形象好，更应该是医疗质量优、服务能力强。人民医院有较为悠久的建院历史、有较为深厚的文化底蕴，目前也有全市综合实力第一并有效辐射周边的良好基础，但一定要有更高追求，树立建设现代化三级甲等综合医院的发展目标，学习现代化医院管理经验，要从机制上再完善，确保质量管理体系更加科学。要设立全院层面的大质控制度体系，在医疗、护理、感染、药事、后勤等各个方面质量管理上探索系统管理制度，必要时，可以探索三方机构帮助深入研究和完善，只有科学的理念、科学的制度才能实现科学的管理。要加强人才队伍建设，引进一批、培养一批、储备一批，建设一支本领过硬、爱岗敬业、群众信任的优秀医疗团队，要关心关爱优秀人才队伍，要在“愿意来、也愿意留、更愿意干”上用心用情。要积极探索与川渝名院名医多种合作开创模式，引进先进技术、引进先进经验，让人民群众在就医方面得到更多实惠，不断提高医院知名度和影响力。

　　三是要在党的建设上出实招，确保树立更好团队整体形象。要深刻领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，始终在思想上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实党建工作、党风廉政建设工作责任制，要按照新时期党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进医院党的建设，凝集医护团队强大力量，要严格落实中央八项规定和卫生健康行风建设规定，紧扣群众期盼、回应社会关切，不断加强医德医风建设，规范职业行为，把医德表现、工作业绩等综合指标与医疗卫生人员绩效考核等联系挂钩，整体提升医务人员的政治素养和服务能力。要关心医护人员的工作和生活，在激励先进、弘扬正气、凝聚力量上出实招，营造风清气正、勇争一流的医疗服务良好环境。

　　宋波表示，卫生健康局一定认真梳理大家的意见和建议，在市委市政府的坚强领导下，在依法打击医闹、惩治医托、推进健康阆中建设等方面持续用力，为人民群众享受更好的医疗服务和医护工作者更好地服务患者营造良好氛围和环境。

　　人民医院院长赵晓红同志就进一步贯彻好市委市政府决策部署、落实好卫生健康局工作要求做了表态发言，大家一致认为，虽发展压力巨大但充满信心，有决心在推进健康阆中建设中作出更大的贡献。