今年来，仪陇县卫生健康局以打造高素质专业化医疗卫生人才队伍为着力点，不断创新、优化培训路径和内容载体，疏通学习经络，确保全县医技人员的知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补，促进全县卫生健康系统医疗服务能力提质增效。

　　首先整合资源，力求培训范围“广”。统筹全县医技力量，选派理论功底扎实、临床经验丰富、医疗业务能力强的专家教授开展基层“送学”。将县人民医院、中医院作为基层医疗业务人员能力提升培训主阵地，通过统筹协调、分级负责、分类施教的办法，运用课堂集中授课、专题辅导讲座、现场观摩、座谈交流等教学模式，促使基层医技人员思想上“充电”、精神上“补钙”，切实把学习实效转化为提升基层医疗服务的内生动力。

　　其次求真务实，力求培训内容“新”。坚持把能力提升作为基层医务人员培训的重要内容，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，强化基层医务人员能力素质建设，弥补其知识弱项、能力短板和经验盲区，推动培训活动扎实有效开展。根据岗位发展需要，持续动态更新培训内容，统筹抓好系统医务人员培训，着力打造高质量、高标准、高素质、专业化的卫生健康队伍。

　　再次多元施策，力求培训成效“实”。鼓励县级公立医院、中心卫生院下沉到乡镇卫生院、村卫生室开展业务培训、实践指导，鼓励各医疗机构名医生、业务骨干到基层一线发挥“传帮带”作用。同时，采取“走出去”的方式，有计划地组织选派临床一线医务人员到省内外高等医学院校进修学习等，积极拓宽培训渠道，实现培训路径由“单一型”向“多元化”转变。通过外出学习先进经验做法，进一步增长见识、开阔视野、查找不足，了解和掌握新时期卫生健康前沿理念，更好地运用到服务基层、服务群众的队伍中来，逐步实现县内资源共享，医疗水平整体提升，分级诊疗制度有序推进，不断提升全县医疗服务能力和群众满意度。

　　(通讯员花瑜文/图)