日前，大英县卫生健康局组织召开充分调动人才积极性推动大英高质量发展若干措施研究课题专题调研会，探讨当前卫生健康系统人才资源状况、人才对环境的需求、发展对人才的需求，调研人才队伍建设现状，及时总结梳理在人才激励、培养、纵深发展等方面的经验做法和存在问题，精准分析，精准研判，精准施策，充分调动发挥卫生人才积极性、主动性，着力提高医疗服务质量和效率，保障医疗安全，建立优质高效的医疗卫生服务体系。

　　会议强调，要完善人才激励机制，树立人才标杆，加强人才交流，提升人才凝聚力，增强人才归属感;要落实人才福利政策，加大对医疗卫生人才经费保障，提高医疗卫生人才保障水平，增加医疗卫生人才工资补助标准;要制定乡村医生养老相应政策，同步建立乡村医生退出机制，优化结构，稳定乡村医生队伍，筑牢卫生“网底”。