人才是医院发展的源头活水，是立院之基、强院之本。为进一步加强人才队伍建设，增强医院核心竞争力，11月28日，南充市中医医院举办了2020年度"汇英集才.融智聚力"人才招聘面试会。来自北京中医药大学、重庆医科大学、西南医科大学、湖南中医药大学、成都中医药大学、云南中医药大学、川北医学院等10余所高校的160余名硕士研究生及本科医学生参加了面试。

　　医院考评组专家本着"公平、公正、公开、择优"的原则，从整体素质、专业素养、语言表达及临场反应能力等方面对应聘者进行了综合考察，同时，对医院管理理念、人才政策、人文关怀以及发展愿景等进行了宣传与解答。招聘面试会从上午9时开始，直到深夜12点才结束，历经长达15小时的筛选，最终，40余名优秀应聘者(其中，硕士研究生28人)脱颖而出，并将与医院达成就业意向。

　　本次人才招聘会，不仅为医院多学科标准化建设注入了新血液，也为医院的可持续高质量发展积蓄了新动能。(记者 韩勇)