核心提示
在城市建设中，劳动者用汗水和勤劳让我们的城市越来越美，然而拖欠劳动者工资的现象时有发生。近年来，我市积极创新执法监管体系，规范劳动用工行为，加大举报投诉查处力度，严厉打击违法违规行为，有效地维护劳动者的合法权益，为劳动者筑牢“维权墙”。
近年来，我市始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，有效地维护了劳动者的合法权益。据统计，今年以来，市劳动监察支队共办结投诉、举报案件1404件，为8071名劳动者追讨工资共5100余万元，督促用人单位为1271名劳动者缴纳参保费用631万元。
劳监支队及时介入
工人领到被拖欠的工资
今年9月，代某等4名农民工来到市劳动监察支队，反映市城区某建筑公司拖欠工资的问题。原来，从2014年6月至2015年12月底，他们陆陆续续在船山区物流港同一工地上从事内外墙涂料工作。工程完工后，该工程的班组负责人却以各种理由推脱不发工资。接到投诉后，市劳动监察支队立即组织执法人员展开走访调查。
为了尽快帮4名农民工拿到被拖欠的工资，市劳动监察支队执法人员对该建筑公司和4名农民工的劳务班组负责人进行了多次走访和调查，同时市劳动监察支队也向遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心发函，建议暂停拨付该工程项目工程款，以保证农民工工资得到妥善解决。针对该建筑公司未直接将工资拨付给农民工的行为，市劳动监察支队立即向该建筑公司下发了劳动保障监察限期整改指令书。经过市劳动监察支队调查和督促，4名农民工最终拿到了工资。
这只是市劳动监察支队维护劳动者权益的一个缩影。法人跑路，7名农民工领不到工资；分包工地的小老本亏损，50余名工人领不到工资；班组长挪用资金，29名农民工领不到工资……据统计，今年以来，市劳动监察支队共办结投诉、举报案件1404件，为8071名劳动者追讨工资共5100余万元，督促用人单位为1271名劳动者缴纳参保费用631万元，有效维护了劳动者的合法权益。
创新监管体系
为劳动者筑牢“维权墙”
“为了更好地维护劳动者的合法权益，我们积极推进劳动保障网格化和网络化建设，拓宽‘两网化’覆盖范围，推进劳动保障‘两网化’向乡镇延伸。”市劳动监察支队相关负责人告诉记者，通过推广网格化和网络化建设，逐步实现监察对象无盲点、监察手段信息化和监察管理精细化。除此之外，我市正在推行落实建设领域农民工工资“一卡通”制度，由施工总承包企业为农民工申办个人工资账户和银行卡，按月编制农民工工资支付表，并委托开户银行代发农民工工资，从而进一步确保劳动者工资按时发放。
“每月月中、月末我们都会组织案件集体研讨，对行政处理处罚、复杂疑难、涉及人员多、金额大等案件，实行集体研究、讨论、决定，大力推进劳动保障法治化进程，实现案件办理规范化。”市劳动监察支队相关负责人告诉记者，在严肃查处举报投诉案件的同时，我市还建立了公安、检察、法院联动机制，严厉打击拒不支付劳动报酬、骗取社会保险待遇、雇佣童工从事危重劳动、强令冒险违章作业等违法行为，通过保持欠薪治理高压态势，严厉打击劳动用工违法行为，减少了恶性欠薪事件发生的几率。（记者 杨树林）
