11月30日，记者从市人力资源和社会保障局获悉， 为深入实施“155发展战略”， 聚天下英才而用之，加快建设人才强市， 助推“成渝第二城”建设，决胜全面建成小康社会，市委、 市政府深入实施“嘉陵江英才工程”。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才办三部门联合发布“嘉陵江英才工程”2018年度引才公告，面向海内外公开引进936名高层次创新创业人才（团队）。
据悉，本次“嘉陵江英才工程”引进对象包括：领军人才、拔尖人才、实用人才、创新创业团队、高端引智项目（人才）五大类。其中，领军人才包括“海内外知名专家”（中国科学院院士、中国工程院院士、 国家“千人计划”、“万人计划”人选），或在世界500强企业、国际知名机构、著名院校中担任中、高级职务等相当层次的人才；“国内外领先的专家学者”， 主要指对国家有突出贡献的中青年专家，或国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心的学术技术带头人， 或在大型央企、国内100强企业、 知名国家级高新园区中担任中、 高级职务等相当层次的人才；“省内外领先的专家学者”， 主要指对省有突出贡献的专家，或省级学术技术带头人，或在国内大型企业、知名机构、重点院校中担任中、高级职务等相当层次的人才。
拔尖人才，主要引进经验丰富、业内知名的博士，或具有正、副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、 管理人才，或获得中华技能大奖、全国技术能手称号的高级技师等高技能人才等。 以刚性引进为主，年龄一般在55周岁以下。
实用人才， 刚性引进高校新近毕业的全日制博士研究生、 硕士研究生及相当层次的实用人才，主要支持重点企业、部分机关和事业单位的关键岗位或特需专业引进人才，年龄一般在45周岁以下。
创新创业团队，指带技术、带资金、带项目的产业人才团队、科技研发团队等，主要通过引进“领军人才”或龙头企业等方式带动引进团队。
高端引智项目（人才），指围绕全市经济社会发展筛选的具有战略意义的重大关键项目，以柔性方式为主引进高端人才（或团队）。
市人社局相关负责人介绍，引进对象的优惠政策待遇主要包括生活补贴、 人事服务、创业扶持、创新载体资助、创新成果奖励五个方面的政策，涉及协议待遇、户籍管理、配偶就业、上市奖励、公共服务等20项具体待遇。其中，包括最高300万元的生活补贴、最高1000万元的创新载体资助。该负责人说，创新创业团队的带头人、核心成员以及团队集体均可享受相关资助政策。顶尖团队采取“一事一议、按需支持”的特殊政策，从资金、土地、工作条件等方面给予特别资助。（记者 张维）
