本网讯 10月23日，遂宁市船山区召开新闻发布会，发布了《船山区实施八大工程建设基层人才高地行动方案》(以下简称“八大人才工程”)，以最强的决心、最大的力度、最优的服务为人才发展搭建最好的舞台，诚挚邀请海内外各类才俊来船发展。

　　据介绍，今年1月，建设成渝地区双城经济圈正式上升成为国家战略，面对千载难逢的战略机遇，船山区乘势而上、抢抓机遇，全力推动遂潼一体化发展，全力建设成渝地区中部崛起引领区。在这样的大背景下，船山区求贤若渴，空前期望优秀人才的加入。为此，该区多次召开座谈会、工作会向有关部门、高层次人才代表、人才工作者等征求意见，研究起草了《船山区实施八大工程建设基层人才高地行动方案》初稿，经多轮征求意见、修改完善，报遂宁市人才工作领导小组办公室同意后，由船山区委办、区政府办联合发文，最终形成“八大人才工程”行动方案。

　　“八大人才工程”主要围绕全区发展需要，重点突出需求导向、基层导向、服务导向，聚焦人才“引、育、用、服”四个方面，着力实施“领军工程、栋梁工程、匠心工程、强基工程、候鸟工程、星火工程、托举工程、安业工程”八大工程。在人才引进方面，实施“顶峰计划”、“栋梁工程”和“候鸟工程”，明确尖端引进、急需紧缺引进、柔性引进、企业自主引进等引进渠道，并分类明确项目扶持、生活补贴、岗位补贴、住房保障等配套支撑政策，敞开大门引人才。在人才培育方面。实施“头雁计划”、“匠心工程”、“星火工程”，全面覆盖本土领军人才、实用技能人才、创新创业人才等群体，分类实行领军人才项目支持、技能人才岗位津贴、创新创业阶段性补贴等制度，深度挖掘、培育、支撑本土人才发展。在人才使用方面。实施“强基工程”、“托举工程”，实行岗编适度分离，大力引导紧缺人才向基层一线流动，鼓励农村实用人才、社工人才在基层建功立业;大力建设各类专家服务基地、研发基地、工作室，促进人尽其才、才尽其用。在人才服务方面。实施“安业工程”、“旗帜工程”，建立人才驿站、人才社区等服务平台，实行三级联系制、人才一卡通等服务方式，营造尊才、爱才、惜才的人才生态发展环境。

　　“八大人才工程针对有利于产业整体提升突破的领军型人才，将给予安家补助、岗位津贴及住房待遇。针对顶尖人才及其团队将实行“一事一议”，最高给予5000万元项目支持资金;针对本土领军人才，将以项目扶持的方式予以培育。针对区事业单位、国有企业及重点产业企业，对符合条件的新引进人才给予生活补贴、住房保障和购房补贴。对引进的急需紧缺人才，全日制博士研究生或正高级专业技术职务任职资格人员最高可享受19万元补贴、全日制硕士研究生或副高级专业技术职务任职资格人员最高可享受11万元补贴。

　　新政策创新性地建立了重点产业企业工作的高级工、技师、高级技师岗位津贴制度;首次将农村致富带头人、社工菁英纳入了人才政策支持范畴，壮大基层人才队伍。特别是在新兴领域，将处在时代“风口”的电商直播人才纳入了扶持范围，根据对本土产品的销售贡献，对个人进行补助，抢占电商直播时代市场先机。

　　同时，该区还将构建走心暖心舒心的人才服务体系。在联系服务上，建立人才驿站，推行“一站式”服务;建立三级联系制度，实行重大事项信息直报，实时掌握人才动态。在生活环境上，建设集合人才公寓、科创商务中心、人才服务中心、产业园区的产城一体化人才社区，形成生活宜居、创新创业、产业发展融合一体的城市组团。在精神激励上，广泛开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，定期宣传表扬扎根船山、创业船山、奋进船山的优秀人才，建立荣誉感和归属感。在政治吸纳上，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，适时推荐表现优秀、贡献较大、热心政治生活的优秀人才作为“两代表一委员”人选。努力为人才来船山工作、创业、发展创造最强舞台和最大发展空间。(苟熙海)