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最高5000万元项目资金支持 船山“八大人才工程” 向天下菁英 发出“英雄贴”
时间:2020-10-23 14:52:43  来源:

  本网讯 10月23日,遂宁市船山区召开新闻发布会,发布了《船山区实施八大工程建设基层人才高地行动方案》(以下简称“八大人才工程”),以最强的决心、最大的力度、最优的服务为人才发展搭建最好的舞台,诚挚邀请海内外各类才俊来船发展。

  据介绍,今年1月,建设成渝地区双城经济圈正式上升成为国家战略,面对千载难逢的战略机遇,船山区乘势而上、抢抓机遇,全力推动遂潼一体化发展,全力建设成渝地区中部崛起引领区。在这样的大背景下,船山区求贤若渴,空前期望优秀人才的加入。为此,该区多次召开座谈会、工作会向有关部门、高层次人才代表、人才工作者等征求意见,研究起草了《船山区实施八大工程建设基层人才高地行动方案》初稿,经多轮征求意见、修改完善,报遂宁市人才工作领导小组办公室同意后,由船山区委办、区政府办联合发文,最终形成“八大人才工程”行动方案。

  “八大人才工程”主要围绕全区发展需要,重点突出需求导向、基层导向、服务导向,聚焦人才“引、育、用、服”四个方面,着力实施“领军工程、栋梁工程、匠心工程、强基工程、候鸟工程、星火工程、托举工程、安业工程”八大工程。在人才引进方面,实施“顶峰计划”、“栋梁工程”和“候鸟工程”,明确尖端引进、急需紧缺引进、柔性引进、企业自主引进等引进渠道,并分类明确项目扶持、生活补贴、岗位补贴、住房保障等配套支撑政策,敞开大门引人才。在人才培育方面。实施“头雁计划”、“匠心工程”、“星火工程”,全面覆盖本土领军人才、实用技能人才、创新创业人才等群体,分类实行领军人才项目支持、技能人才岗位津贴、创新创业阶段性补贴等制度,深度挖掘、培育、支撑本土人才发展。在人才使用方面。实施“强基工程”、“托举工程”,实行岗编适度分离,大力引导紧缺人才向基层一线流动,鼓励农村实用人才、社工人才在基层建功立业;大力建设各类专家服务基地、研发基地、工作室,促进人尽其才、才尽其用。在人才服务方面。实施“安业工程”、“旗帜工程”,建立人才驿站、人才社区等服务平台,实行三级联系制、人才一卡通等服务方式,营造尊才、爱才、惜才的人才生态发展环境。

  “八大人才工程针对有利于产业整体提升突破的领军型人才,将给予安家补助、岗位津贴及住房待遇。针对顶尖人才及其团队将实行“一事一议”,最高给予5000万元项目支持资金;针对本土领军人才,将以项目扶持的方式予以培育。针对区事业单位、国有企业及重点产业企业,对符合条件的新引进人才给予生活补贴、住房保障和购房补贴。对引进的急需紧缺人才,全日制博士研究生或正高级专业技术职务任职资格人员最高可享受19万元补贴、全日制硕士研究生或副高级专业技术职务任职资格人员最高可享受11万元补贴。

  新政策创新性地建立了重点产业企业工作的高级工、技师、高级技师岗位津贴制度;首次将农村致富带头人、社工菁英纳入了人才政策支持范畴,壮大基层人才队伍。特别是在新兴领域,将处在时代“风口”的电商直播人才纳入了扶持范围,根据对本土产品的销售贡献,对个人进行补助,抢占电商直播时代市场先机。

  同时,该区还将构建走心暖心舒心的人才服务体系。在联系服务上,建立人才驿站,推行“一站式”服务;建立三级联系制度,实行重大事项信息直报,实时掌握人才动态。在生活环境上,建设集合人才公寓、科创商务中心、人才服务中心、产业园区的产城一体化人才社区,形成生活宜居、创新创业、产业发展融合一体的城市组团。在精神激励上,广泛开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,定期宣传表扬扎根船山、创业船山、奋进船山的优秀人才,建立荣誉感和归属感。在政治吸纳上,坚持“德才兼备、以德为先”的原则,适时推荐表现优秀、贡献较大、热心政治生活的优秀人才作为“两代表一委员”人选。努力为人才来船山工作、创业、发展创造最强舞台和最大发展空间。(苟熙海)

 
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