为全面贯彻落实市委、市政府人才工作要求，构筑形成”人才辈出、人尽其才、才尽其用“的人才环境，8月5日我局召开2023-2024年新进人员座谈会，组织深入学习市委2024年年轻干部座谈会讲话精神，12名新进人员分别做自我介绍，分享个人的感悟及入职收获，同时听取局老同志有关尽快适应新形势挑战，爱岗敬业做好本职工作的勉励发言，局主要领导、参会班子成员对新进工作人员表示热烈欢迎，希望新入职人员能够快速做好角色转变，保持“年轻的心态、拼搏的姿态、昂扬的状态”，为自己人生工作“起好步、开好局、谋好篇”，在具体工作中做到“敢干肯干、苦干实干、善干能干”，并提出三点希望：

　　一、迸发“初生牛犊不怕虎”的豪气

　　要加快适应工作环境和“领导风格”，新进人员要敢于发声，提出科学合理的建议;通过轮岗熟悉我局职能和工作，多向分管领导和身边同事学习，花时间、下功夫，放手去干;要胆子大一点，敢于去干工作做事情，出了问题不要怕，出了问题不要躲。

　　二、爆发“长江后浪推前浪”的冲劲

　　要向身边有长处的领导同事学习，学习他们的“闪光点”，每项工作都要追求完美，在工作中勇当“完美主义者”;要勇于创新，打破常规的思想和行为;要往高处爬、朝远处走，把步子迈大点，把眼光放远点，用辛勤付出和不懈努力为自己铺就成长道路、搭设进步阶梯。

　　三、焕发“一枝梨花压海棠”的美感

　　要加强对理论知识和法规制度的学习，稳定内心、稳定思想，把个人思想和行为自觉与党纪国法进行对标，树立法治思维，强化法治观念;要把住思想关、行为关、廉洁关，纯洁朋友圈、生活圈、娱乐圈，用好审批权、话语权、监督权，与一切违法犯罪划清界限;要提高自身“免疫力”，给自己打“预防针”，注“防腐剂”，坚决让新风正气充盈自身、充盈全局。