本网讯（赵升华 黄毅）“我们开展的这次为期一年的‘庸政懒政怠政’专项治理工作，就是要‘找病因、下猛药、拔病根、固疗效’，查处几个反面典型”，3月11日下午，南充市高坪区召开“庸政懒政怠政”专题工作会，明确要求对该区“不尽责，不作为”干部进行严肃查处。对治理工作中查处的领导职务的一律免职，是一般干部的一律降职，构成犯罪的一律移交司法机关查处。
“作风建设永远在路上，永远没有休止符。高坪区一些干部在实际工作及服务群众中，不尽责，不作为的现象十分突出”，3月11日下午，南充市高坪区委书记刘本良介绍说，今年以来，该区发现一些干部存在“五种不尽责，不作为”现象：有的怕工作失误冒风险，怕触及利益得罪人，宁肯不干事，也要不出事；有的精神萎靡不振，工作不在状态，进取意识日益淡化，平时做“敲钟和尚”，遇事当“甩手掌柜”；有的面对新常态不学习、不钻研，开展工作不得要领；有的搞所谓的“爱惜羽毛”，在工作上研究该研究不研究、该拍的板不拍，该定的调不定，当“老好人”、当“太平官”；有的对该办该服务群众的事，拖一天是一天；有的出工不出力，搞软拖。这些现象，严重影响了高坪的经济社会发展，干部形象中在群众中造成了极其恶劣的影响。
“我们开展为期一年的‘庸政懒政怠政’专项治理工作，其内容包括一是治理‘庸政’行为，要重点解决一些干部在其位不谋政政，‘不作为’问题；二是治理‘懒政’行为，解决一些干部只想当官不想干事，‘不想为’问题；三是治理‘怠政’行为，解决一些干部工作放不开手脚，该抓的不抓，该管的不管，‘不敢为’问题”，3月11日，高坪区纪委书记蒲仕钊介绍说，该区将按照“找病因、下猛药、拔病根、固疗效”的总体要求，首先抓好各级各部门“一把手”“为官不为”问题的整肃，对不求有功但求无过、安于现状、不求上进的“太平官”、“逍遥官”予以问责和坚决调整；其次是抓好重点项目负责人的整肃，对一些当一天和尚撞一天钟、得过且过、消极怠慢，导致一些项目在政策争取上错失良机，在开工建设上一拖再拖，给项目建设及高坪形象造成了影响的项目负责人及经办干部，给予严肃查处；三是对一些执法执纪人员利用公权谋求好处，违反八项规定“吃拿卡要”等行为，给予严查重处，坚决用重典、下猛药，查处几个反面典型，坚持 “三个一律”：有领导职务的一律免职；一般干部的一律降级；构成犯罪的一律移交司法机关。让一些人红红脸、出出汗、长长心。同时，要抓好重点部门单位及干部职工作风建设，聚焦政务服务，倒逼简化办事环节，压缩服务时限，提高行政效率，杜绝群众办事“来回跑”。
“查处‘不作为、不尽责’干部，高坪决不手软”，蒲仕钊介绍说，区纪委、监察局以及效能办、目标办和新闻媒体，将采取明察暗访方式，加大落实问查力度，对在专项治理中措施不力，马虎应付，敷衍了事，有过不问，压案不报，姑息包庇的部门、乡镇进行严肃处理，对“不尽责、不作为”干部坚决查处，绝不姑息。
