本网讯（陈惠云）为深入贯彻落实5月10日城市建设、城市管理工作专题会议精神，邻水县城管局高度重视，“四轮驱动”强化贯彻落实会议精神。
一、抓好城市执法体制改革前期工作。成立了以局长任组长的城市执法体制改革前期准备工作小组。采取到一线听音、发放调查表等方式了解城市管理和执法过程中的问题、对改革的意见、建议12条，组织人员到广安考察学习改革的先进经验，为拟草改革方案提供详实的资料。目前，《实施方案》及改革清单已起草完毕送深改办。
二、抓好民情民意的回应工作。成立了以局长任组长的民情工作领导小组及办公室，负责民情民意的收集、资料报送工作。采取“走基层”、网络、12345政府服务热线、舆情直通车站等方式广泛收集民情民意，对收集的民情民意及时梳理、及时回应、限时办结。共收集占道经营、烧烤油烟和噪音扰民、违章建筑等意见建议184件，办结率达100%，群众满意率98%以上；开展“走基层”活动369人次，收集意见建议182条，解决问题174件，其余正在办理之中。
三、抓好市容秩序和“双违”治理工作。按照属地管理、分级负责的原则，把市容市貌环境卫生、市政设施、园林绿化、公用事业、路灯管理等工作任务进一步落实，建立起“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，做到城市管理工作全覆盖，无遗漏。规范占道经营6550余次，纠正流动叫卖9300余起，规范烧烤夜市60余家，清理“牛皮癣”7600余处，规范店招120余块、拆除破损广告和违规条幅300余条；制止城区“双违”行为221起，拆除42起，面积4519平方米。
四、抓好城市执法队伍建设。坚持以学习为前提，以制度为根本，以纪律为保障，以奖惩为动力，狠抓干部职工思想教育和作风建设，不断提高城管执法人员的综合素质。对城管执法人员实行半军事化管理，采取聘请教官形式对城管执法副中队长每周两次进行为期三个月的队列队形训练；采取师带徒”、“传帮带”等形式对新队员开展文明执法、和谐执法的技能技巧培训36人次，开展法律知识、文明执法业务培训450余人次。
