本网讯（刘建国 刘海燕 ）为深化脱贫攻坚工作，邻水县人社局结合领导干部走基层，创新开展“走基层·扶贫行”活动,要求党员干部下基层访贫问苦,通过建立“四项机制”，确保干部下基层“走”出成绩“扶”出效果。
一是建立结对帮扶机制。107名党员干部与382户建卡贫困户结成帮扶对子，每月下基层不少于4次，深入贫困户家中交心谈心、访贫问苦，根据走访情况建立民情台账，针对群众所需制定帮扶措施。目前，局全体干部累计走访贫困群众721人次，其中科级干部走访133人次，一般干部走访588人次，收集群众意见建议31条。
二是建立问题解决机制。每季度召开1次“走基层·扶贫行”专题研究会，梳理走访台账中群众反映的问题，逐个研究逐个销号，对暂无政策支持、牵涉部门广等一时难以解决的问题实行包案制度，落实包案领导和责任人员，加大力度限期解决，确保“事事有回音，件件有落实”。目前已召开专题研究会2次，为贫困群众办实事好事或解决问题161件。
三是建立督查通报机制。由局纪检组牵头成立“走基层·扶贫行”活动专项督查小组，根据工作要求制定督导要点，通过入户调查核实、查阅资料等方式，对局机关、各经办机构“走基层·扶贫行”工作情况开展专项督查2次，并将督查结果在局会议上进行了通报，对发现的问题责令相关单位和责任人员限期整改，确保工作落实到位。
四是建立工作联动机制。坚持将扶贫、社保、医疗、就业等工作紧密结合，深入推进就业扶贫、健康扶贫和社会扶贫，全面深化脱贫攻坚。目前，通过就业扶贫专场招聘会及开发公益性岗位解决贫困人口就业618人，为贫困人口代缴基本医保47441人，贫困户住院报销70人次，基本医疗报销23万元，大病救助2.5万元。
