本网讯（龙俊秀 王曾 文/图）为进一步提高机关干部法治思维和依法办事能力，促进公务员带头尊法学法守法用法，根据南充市委统一安排部署，7月6日上午，南充市嘉陵区1625名机关干部法纪知识考试顺利完成。
周密安排，组织部署抓得早。5月22日，嘉陵区委办就出文对工作作了具体安排。明确要求各地各部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成立了考务协调组、考风考纪督查组、宣传工作组、应急处置组，具体负责考前、考中、考后的事务统筹指导协调，印发了复习资料，做好了参考人员统计，做到了早谋划、早部署、早落实。
认真考试，考风考纪抓得严。当天，274名正科级及以上领导干部在嘉陵一中参加集中统一考试，考场分为闭卷区和开卷区，50岁以上公务员实行开卷考试，50岁以下的公务员实行闭卷考试，每个考室设两名监考官，每层楼设2名巡考官。其余的公务员、参公人员在各单位自设考场参加考试，各分考场自设2名监考官，区纪委派出督查专员分赴各乡镇（街道）、各部门巡考。此次考试内容更加全面，不仅包括《宪法》《刑法》《民法》《行政法》《公务员法》《审计法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律知识和党纪知识，还包括省第十一次党代会的相关内容，各考场无违纪现象发生，取得了预期效果。
列入档案，善后工作抓得实。考试结束后，各地各部门及时总结经验，认真查找不足，将考试试卷、影像资料、情况报告等报送至区依法治区办。区委组织部、区人社局等相关部门按照干部管理权限，将法纪考试成绩纳入个人档案，作为干部年度考核、业绩评定、评先评优的重要依据。年度法纪考核为不合格等次或无故未参加法纪知识考试的干部，取消其当年一切评先评优，不得提拔重用。对因特殊原因不能参加集中考试、分散考试的人员，由区组织部、人社局、所属单位组织补考。
