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遂宁市机关事务管理局:“三个坚持”推进“法治后勤”建设
时间:2017-11-13 11:08:11  来源:本网原创

 

本网讯(苟熙海 罗孝伟)全面推进机关事务法治后勤建设,是贯彻落实全面依法治国,全面依法治省战略的根本要求,是建设节约型机关的迫切需要。今年来,遂宁市机关事务管理局以建设“学习型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型”机关为目标,坚持领导带头,坚持依法行政、坚持依法民主决策,为决战决胜全面小康、建设绿色经济强市提供有力的服务保障。
 
坚持领导带头 推进学法守法常态化
抓住领导干部这个“关键少数”是推进法治建设的宝贵经验。对此,遂宁市机关事务管理局新的领导班子重新调整了以局长任组长的法治建设领导小组,进一步落实了主要领导第一责任、分管领导一岗双责、科室领导具体负责和普通员工依法履职四个责任,明确了法治建设重点任务、关键环节、要害部位,做到了任务明确、责任到头、措施具体、考核逗硬。
今年以来,机关局务会研究工作和与法治工作有关的事项6次出台2017年度《学法计划》,安排学习法律法规和党纪条12部截止6月底,已先后组织全局干部职工和中航物业、顺心公司管理人员学习《招投标法》《政府采购法》 《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等法律法规和党纪条规 7部。七一期间,开展了以重温党章党史、树立党员角色意识为主旨的庆祝活动,在全体党员干部中开展了党章党规党史知识竞猜活动。通过法治教育,不仅有力增强了局机关干部职工的法治意识,树立了法治信仰,而且使中航物业、顺心公司两个企业的管理人员深受教益,依法诚信经营、依法管理、依法维护企业人员工合法权益的自觉性大幅度提升。同时,年度考核中逗硬执行领导班子及成员述廉述法制度。科室干部在年度工作总结中,也对全年学法守法用法情况作了陈述,做到了学法述法全覆盖。建立新提拔科级领导干部前考试制度,上半年,局机关共对2名新提拔的副科职干部进行了严格的任前法律考试,对1名新录用工作人员实行了岗前法律知识培训。
 
坚持依法行政 推进管理服务法治化
今年,为规范市级部门新增资产配置行为,该局会同市财政局依法按政策对市级部门2017年资产配置计划进行了审核,取得明显效果。共审减218.5万元,审减率超过7%对办公用房维修改造项目审批及管理,及时起草了《遂宁市市直机关办公用房维修改造项目及经费管理办法》《遂宁市市直机关办公用房管理办法》,并严格执行《党政机关办公用房建设标准》规定,先后组成两个督查组,深入县区和市级部门开展办公用房使用督查2次,共审核办共用房住修改造项目12个,涉及14个单位、14栋建筑及设施,估算总投资2625万元对涉改车辆处置严格按照相关规定和程序,委托市公共资源交易中心通过公开招标和竞争性磋商确定取消车辆评估、拍卖、报废等服务机构。截止今年5月,共拍卖车辆299辆,拍卖金额总计1166.837万元,总滥价率56%,全部收入已收缴市本级国库。通过充分论证,又将车辆服务中心60余辆应处置的车辆公开拍卖30辆,以国资委名义划拨市公交公司30余辆,按照劳动法相关规定妥善安置中心驾驶人员34人,稳妥高效率解决了车改遗留问题,受到遂宁市委市政府领导高度肯定和省局高度评价。此外,该局加强了对各级各部门车辆管理使用情况进行督查。
 
坚持依法决策 推进决策部署民主化
今年来,该局通过健全局长办公会、局务会、专题会议事决策规则,对每个会议的决策范围、决策程序、参与人员等作出具体明确规定,做到了决策程序规范、公开透明重新修订《物资(服务)采购管理办法》等文件,形成了民主科学决策制度体系。坚持民主集中制,切实执行一把手负责总责、分管领导各负其责、纪检组长监督制约的分工负责制,逗硬执行“三重一大”制度。坚持正确选人用人导向,凡局机关新进人员、干部选拔任用、工作岗位调整等,均坚持依法民主按程序决定,不搞一言堂、不搞临时动议:不搞任人唯亲。凡项目资金额度1万元以上的支出,均通过局长办公会集体研究决定,凡属政府招标采购项目,一律实行政府招标采购。凡重大工作项目,均通过局务会研究决定,今年以来共研究决策重大工作事项40余项。
法治建设是一个长期的系统工程,在“三个坚持”推动下,未来,遂宁市机关事务管理局在新领导班子带领下,仍将始终坚持用法治思维和法治方法不断推进法治后勤建设,努力实现机关事务管理各项工作法治化、制度化、规范化,提升后勤管理服务能力和水平。
 
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