本网讯（苟熙海）为不断提高职工业务水平，规范调解仲裁办案行为，根据市仲裁院《学习培训制度》要求，自2018年起，劳动人事争议仲裁院每月将开展一期“职工大讲堂”活动，每期讲堂由1名干部职工围绕指定业务课题，制作授课ppt向全体职工进行交流授课，课程最后设置发言提问环节供大家围绕课题进一步展开讨论。
当前，“职工大讲堂”活动已成功开展了《组织规则》新旧对比、《办案规则》新旧对比两期活动，受到了全体职工一致好评。提升了全体职工学习兴趣，增强全体职工凝聚力。激发了干部职工主动钻研业务的积极性，增强自身业务水平。推进了调解仲裁规范化建设，不断提高市仲裁院案件处理效能。
