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中国共产党雅安市雨城区第五届委员会第十三次全会召开
时间:2018-09-27 15:56:28  来源:

 

本网讯(记者 杨棕贤)9月26日,中国共产党雅安市雨城区第五届委员会第十三次全会召开。区委书记高福强主持会议并就《中共雅安市雨城区委关于深入贯彻市委四届四次全会精神加快推进高质量快速发展的决定》作说明。区委委员、区委候补委员参加会议,其他不是区委委员的区级领导,区纪委常委,区级各部门主要负责同志,各乡镇、街道、新区党政主要负责同志列席会议。
全会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作及雅安发展系列重要指示精神,认真落实省委十一届三次全会、市委四届四次全会决策部署,表决通过了《中共雅安市雨城区委关于深入贯彻市委四届四次全会精神加快推进高质量快速发展的决定》。
会议指出,今年以来,雨城区全力克服经济下行和投资动能接续不足的“双重”压力,高点定位、加压攻坚,各项工作稳中有进、进中向好。地区经济稳步发展,农业现代化发展进程加快,新型工业化稳步推进,现代服务业发展迅猛;新型城镇化建设进程加快,乡村振兴战略扎实推进;持续抓好十项民生工程,脱贫攻坚稳定推进;全面实施绿美生态行动,生态环境巩固提升;民主法治持续深化,社会安全稳定和谐。
会议提出,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神;深入学习贯彻省委十一届三次全会精神,切实把思想和行动统一到省委推动治蜀兴川再上新台阶的决策部署上来;认真贯彻落实市委四届四次全会精神,深刻把握雅安建设绿色发展示范市的重要意义,加快推动雨城建设现代服务业发展核心区、城乡融合发展示范区和国际生态度假旅游目的地。
会议明确,雨城建设现代服务业发展核心、城乡融合发展示范区和国际生态度假旅游目的地的主要目标。到2022年,全区地区生产总值力争实现260亿元以上,位列全省山区前3位,成为全市绿色发展的排头兵。其中:现代服务业对经济增长的贡献率达到50%以上,服务业新登记企业占比达80%,成为全区税收增长的主要来源、吸引投资的主要领域、吸纳就业的主要渠道,建设现代服务业发展核心区;主城区面积拓展至36平方公里,创建国家级特色镇1个,省级特色镇2个,建成幸福美丽新村90%以上,争做“美丽四川·宜居乡村”典范,城乡居民人均可支配收入达到全省平均水平,重大城乡基础设施和配套设施建设加快覆盖,建设城乡融合发展示范区;城区绿色出行比例达70%以上,公众对生态环境质量满意程度达95%以上,创建全国文明城市、国家卫生城市,全区接待游客数量突破千万人次,旅游综合收入突破100亿元,打响“一座最滋润的城市”旅游口号,建设国际生态度假旅游目的地。
会议指出,围绕市委“一核两翼”发展格局,着眼主城区发展定位,在城镇布局、人口集聚和产业发展等方面发挥好引领示范作用,构建“一核、两园、两线、多支点”发展格局。实施城市新经济计划,推动主城区扩容提质,加快建设现代服务业发展核心区;实施全域旅游计划,统筹提升“1+3+N”景区景点综合经济,加快建设国际生态度假旅游目的地;实施乡村振兴计划,推进城乡一体化发展,加快建设城乡融合发展示范区;实施绿色产业振兴计划,推进高质量快速发展,加快建设全市绿色经济发展增长极;实施开放创新驱动计划,提升城市发展活力和竞争力,加快建设川西创新创业新高地;实施民生福祉增进计划,不断增强群众安全感、获得感和幸福感,加快建设现代宜居宜业城市。加快建设川西教育中心、川西医养中心,构建多层次社会保障体系。繁荣文化事业,提升文化软实力。推进依法治区,加强法治政府建设,建设平安雨城。
会议指出,巩固良好政治生态,为加快建设现代服务业发展核心区、城乡融合发展示范区和国际生态度假旅游目的地提供坚强保障。始终把政治建设摆在首位,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实管党治党政治责任,营造风清气正的政治生态。建设高素质专业化干部队伍,鲜明树立重品行重实干重公认的用人导向,不断提升干部队伍适应新形势新要求的能力和水平。
会议强调,纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,驰而不息抓好作风建设,持续开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动,强化扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责。坚守政治巡察职能定位,持续深化国家监察体制改革试点,深化标本兼治,推进惩治与预防有机衔接,巩固完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。
会议强调,全区各级各部门要把深入学习贯彻习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神作为重大政治任务来抓,全面贯彻落实省委十一届三次全会、市委四届四次全会精神,围绕工作部署,精心组织实施、层层推动落实。各级领导干部特别是主要负责同志要充分发挥“头雁效应”,加强统筹协调和督促指导。加大督查督办力度,坚持“清单制+责任制”工作方法,确保各项工作部署落到实处。鲜明奖勤罚懒导向,持之以恒深化落实“公开承诺、阳光考评”机制,健全完善量化督查考评体系,强化考核结果运用,充分调动广大干部干事创业的主动性和创造性。要强化宣传引导,宣传部门和新闻媒体要创新宣传方式方法,营造狠抓落实浓厚氛围。
 
 
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