遂宁广利工业发展有限公司作为四川省国家级遂宁经济技术开发区的一家大型国有企业，自成立以来，公司在依法治企的道路上始终把决策问法、办事依法、遇事找法、解决问题靠法作为日常工作的基本遵循;建立健全依法治企的长效机制;坚持“严”字当头，在强化领导，落实责任上下功夫，在运用法治思维创新学法守法用法方式上动真格，从而将“运用法治思维，强化依法治企”推向全新的起点。

　　公司建立健全了干部职工学法制度，学习过程中，法人带头学，中层干部主动学，组织职工全面学，多形式分层次抓好法治教育，除了传统的集中学法、邀请专家解惑答疑、设置LED法治宣传栏、发放宣传材料等，公司还借助新媒体平台，采用微信公众号连载方式，宣传学习《宪法》、《公司法》、《合同法》、《刑事诉讼法》、新《安全生产法》、新《环保法》等日常生活中涉及到的法律法规，公司上下人人将这些法律法规入脑入心，学法守法成为风尚。

　　公司努力完善企业法律顾问制度。常年聘请律师为法律顾问，在作出重大决策和签订重大经济合同前，必须进行法律论证，依法避免决策失误和合同欺诈。建立内部监督机制。制定出台了党风廉政制度，加强党内监督;实行职工信息反馈制度和申诉制度，加强民主监督;严格执行业绩考核和责任追究制度。

　　自遂宁市开始部署扫黑除恶专项斗争以来，公司深入开展扫黑除恶活动。由于公司是代表经开区负责对区内基础设施建设和投资经营依法行使出资人权利，公司首先刀刃向内，对2016年以来开工建设的政府投资项目开展了大范围的自查自纠。在自查中发现有政府公职人员涉黑、涉恶，充当保护伞的，立即向经开区扫黑办、区纪检、区公安分局、市纪委、市公安局进行举报。在治理招投标乱象、建筑和房地产领域乱象中，公司重拳出击，坚决铲除利益链条和腐败滋生土壤，为经开区加快建设现代产业城、魅力经开区的法治道路上书写了厚重的一笔。(郑伟 易冠宇)