本网讯(记者张杰 杨棕贤)雨城区针对基层党员教育工作流于形式、部门独角戏、常态不长效等问题，精准发力，形成“纵横联动、全局发力”工作格局，抓实党员教育。

　　延伸“服务臂”，发出“共振音”。一是部门联动合力抓。整合横向资源，组织部门牵头纪委监委、党校等8家单位建立联席会议制，每半年研究1次工作，打破部门“独角戏”。二是“一把手”带头亲自抓。推行党建工作责任制，把党员教育工作作为一项“硬指标”，纳入党(工)委(党组)书记述职评议考核。三是专人专职有力抓。依托“雨城英才”计划引进3名高层次人才，充实配强专职人员专门抓。建成区级百名党员教育培训师资库1个，编印教育课件175部。

　　活用“掌中书”，提振“精气神”。一是注重基本，抓实基础教育。依托区内外红色教育基地，发动老党员、老红军等现身说法100余次，600余名基层党组织书记“当表率”讲党课，“三官一律”下基层开展法纪、警示教育400余期，激起“初心”共鸣。二是聚焦热点，抓好专业提升。围绕乡村振兴和脱贫攻坚“双重心”，开展“政治生日”、谈心谈话等活动800余次，专题讨论500余次;邀请北大、复旦等30名专家学者培训干部4300人次。三是紧扣重点，抓牢关键群体。组织196名县处级、正科级干部到延安开展体验式党性专题教育，实施优秀年轻干部铸魂工程，探索“专家讲授+领导引导+专题片熏陶+论坛交流”模式推进高层次人才、选调生等群体培训。

　　紧跟“新形势”，架起“连心桥”。一是开设实境课堂，推行沉浸式教育。依托乡村振兴学校、红色革命遗址，探索“1堂主党课+N堂微党课+现场教学+体验式教学+情景教学”模式，打造“学用示范基地”“文化活动广场”30余个，灵活开展红色电影、红歌演唱等活动，实现“静态”党史资源到“动态”优质课程的转变。二是开设随身课堂，推行滴灌式教育。探索建立外出党员“线上党支部”，落实村级管理员，实行在线登记、线下组织生活“年会”。依托“雨城先锋”智慧党建平台，推送党建动态、党务知识等340余条;结合“青青村社”扶贫电商平台实行积分兑换贫困户商品模式，让党员随时随地“上党课得实惠”。