本网讯 为贯彻落实中省市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署，缓解中小企业生产经营困难，提供不间断的服务。安居人力资源和社会保障局积极采取措施，严格落实，为全区中小微企业疫情期间平稳健康发展提供了政策保障。

一手排查疫情 一手送岗位上门

　　疫情暴发后，2020年"春风行动"现场招聘会中止，区人力资源社会保障局迅速转变思路，改现场招聘会为送岗位下乡、送岗位上门。全区上下进村入户摸排疫情的同时，收集汇总四川江淮汽车、四川阿宁食品等区内56家企业和区外200余家企业用工信息，分门别类，梳理出区内企业2800余个就业岗位，区外企业5万条就业信息，印制成企业用工宣传单。干部挨村挨户一边排查疫情，一边宣传企业用工信息，发放宣传资料到户到人5万余份，实现返乡农民工在家也能求职找工作。

一手封村闭户 一手求职不停

　　抗击疫情期间，各村、社区普遍封村闭户，控制人员聚集、流动。区人力资源社会保障局及时通过"遂宁公共招聘网"、安居区人力资源市场微信公众号等方式开通"线上招聘"。将复工企业急需招工的信息制作成动漫形式，转发到安居融媒体、劳动保障群、朋友圈等多种形式广泛宣传。引导企业在网上发布招聘信息，求职者在网上选择就业岗位。努力帮助广大求职者实现足不出户，网上求职。截止目前，网上区内点击量累计达到3500人次，电话咨询500余次，达成意向性协议213人。通过网络、电话等方式预约，已有江淮汽车、高笙红达、广发福照、华翔玻陶、亿利汽修等企业与分水镇、三家镇等100余名返乡农民工初步达成求职意向。

一手助复工复产 一手落实惠企政策

　　利用帮助企业复工复产的机会，区人力资源社会保障局积极向广大企业主、企业职工宣传惠企政策，鼓励区内企业稳岗稳员。重点宣传社保返还、职业技能提升培训、吸纳困难人群就业补贴等政策。做到复工一家，宣传到位一家，稳定就业一家。累计发放宣传手册5000余份，走访企业管理人员200余人，鼓励企业自建培训中心5家。

一手抓定向输出 一手搞岗位扶助

　　为有效减少疫情对就业形势的负面影响。区人力资源社会保障局努力为企业与求职者建立起"一对一"就业服务。电话调查1226名湖北返乡农民工就业意愿，对疫情后有本地就业意愿的125名农民工提供"一对一"就业服务，通过手机短信等方式向每人推荐2个以上就业岗位，部份人员已与企业建立联系，等待企业通知面试、入职。对全区161名退捕鱼民，鼓励他们参加技能培训，培训合格的"一对一"推荐就业岗位。为有效减少贫困人员失业，稳定家庭收入，防止返贫。区政府专门开发清洁卫生、防疫宣传、疫情值守等临时公益性岗位1000余个，解决暂时不能外出务工的建档立卡贫困人员就业。