近期，南充高坪政法系统严格落实中、省、市、区决策部署，以“两纵三横四绑五评”机制助力政法队伍教育整顿学习教育环节高质高量达标，确保教育整顿对象全员参与、内容全面覆盖、成果有效转化，为转段工作打牢了坚实基础。

　　对标对表“两纵”要求查漏补缺。一是在“块”上做实。区委政法委、区政法单位对标对表区政法队伍教育整顿领导小组工作安排部署，认真梳理、一一对照、完善台账,对漏项和不达标项及时补课、限期整改、从严验收，从源头上确保了学习教育环节取得实效。二是在“条”上发力。区委政法委、区政法单位对标对表上级行业系统政法队伍教育整顿工作相关要求，立足自身实际、业务特点，分别对机关和基层“两所一庭”等台账资料、宣传阵地作统一规范设置，呈现出鲜明行业特色。同时，结合省、市两级教育整顿指导组的历次工作指导要求，再次开展“回头看”，确保了工作不漏项、无盲区。

　　广泛运用“三横”措施常态提醒。一是横向比。区政法队伍教育整顿领导小组每周按时对区委政法委、区政法单位的学习教育内容、方法载体、成果转化完成时限等作量化打分排名，按期通报，形成强力提质增效倒逼攻势。二是横向学。区委政法委、区政法各单位采取定期与不定期相结合的方式派专人到亮点突出、成效显著、排名靠前的单位学习取经，进一步丰富完善本单位学习教育内容，促进全区整体工作质量提升。三是横向验。区委政法委、区政法各单位借智借力，主动邀请他单位专家来“找茬”，认真听取并采用有益意见建议，营造出比、学、赶、超浓厚氛围。

　　全面开展“四绑”筑牢命运与共。一是区委书记与区政法队伍教育整顿领导小组副组长责任捆绑。多次召开区委常委会、专题会研究部署教育整顿工作，专题调研区政法单位，为全体政法干警上党课，亲自掌舵领航全区政法队伍教育整顿工作。二是区政法单位党组(党委)书记与班子成员责任捆绑。党组(党委)书记充分利用书记办公会、中心组学习会、专题会等有利时机，经常性专题听取班子成员学习教育情况汇报，并作一对一辅导，确保心往一处想、劲往一处使。三是班子成员与中层干部责任捆绑。各单位班子成员利用工作间隙时间，经常性提醒并考核分管股室负责人学习成效，并用各股室工作成果检验学习教育成效。四是中层干部与一般干部责任捆绑。充分发挥股室负责人与一般干部在时间和空间上接触多的优势，紧紧围绕自我提高、工作提质，强化互动、开展互评，把学习教育压力传达到了“神经末梢”。

　　严格实施“五评”举措形成倒逼。一是个人述评。全体政法干警主动对照学习教育环节各项内容逐一查摆剖析、交叉检查，立足自身实际加紧补课，广泛夯实了学习教育验收基础。二是单位自评。各单位党组(党委)扎实履行教育整顿主体责任，对照评估验收细则，从严从细开展自评工作，撰写自评报告，做好了复评准备工作。三是区级复评。4月1日至2日，区政法队伍教育整顿领导小组成立由副组长带队的3个评估验收组，深入区委政法委、政法单位机关及基础“两所一庭”等，采取实地查看、查阅台账、现场提问、闭卷测试等方式，对教育整顿工作进行验收。四是市级复评。4月5日至6日，南充中院党组书记、院长欧阳丹东带队，先后到区委政法委、区检察院、区整顿办，以及龙门法庭、龙门派出所、龙门司法所等地通过查阅资料、随机抽查笔记、开展应知应会知识抽问等形式，对政法队伍教育整顿学习教育环节相关工作开展复评。五是省级复评。4月6日，省驻市指导组到高坪区开展政法队伍教育整顿学习教育环节复评工作，并对复评结果及时作了反馈。(李成良 记者王威)