遂宁市安居区人社局以“全省人社系统作风纪律专项整治”为契机，紧紧围绕“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，进一步解放思想、转变作风，坚持一切从实际出发，坚持高标准、严要求，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为推动富民强区贡献人社力量!
坚持管党治党 严明政治纪律和政治规矩
坚定政治方向。牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”思想和行动上始终和党中央保持高度一致，不折不扣坚决执行区委区府的各项决策部署。认真贯彻民主集中制，凡属局重大事项，均通过党组会进行民主决策。全年召开局党组会18次，“三重一大”票决事项3项。强化疫情防控。针对新冠肺炎疫情对中小微企业和个人就业创业的影响，创新举措主动作为，及时落实援企稳岗相关政策，减免区内204家企业社保费1532万元，收集市、区305家企业6.8万个岗位需求，疫情期间开通的就业服务直通车在全市推广;开展各类现场招聘会33场次，为区内重点企业保障用工917人。做真做实脱贫攻坚。在就业专项扶贫中，把贫困劳动力转移就业放在首位，全年促进21845贫困劳动力外出务工;创新开发临时性公益岗位597人、特殊公益性岗位1592人，拨付资金902.24万元;同时加强就业扶贫资金监管，开展公益性岗位专项检查3次，清退不符合条件人员47名。四是落实六稳六保。把“稳就业、保就业”工作当作最大的民生工程和政治任务，积极落实相关政策。发放小微企业创业担保贷款4504万元，位居全市第一，带动1500余人次就业创业;累计成立高校毕业生就业见习基地11个，惠及200余人;为区内33家企业申报稳岗补贴，发放稳岗补贴112.35万元。
坚持一岗双责严格落实主体责任
主动担当党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设责任制列入年度中心工作，积极开展全省人社系统作风纪律专项整治，按照区纪委 “三大专项治理”、“四大亮剑行动”安排部署，紧密结合人社工作实际，围绕廉政教育、干部监督、制度完善、责任落实等重点环节专题研究，推动落实，切实履行党风廉政建设主体责任。全面落实党风廉政建设责任分工。制定《党风廉政建设工作方案》和《局党组及其成员党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，列出领导班子责任清单8张56项具体任务。定期在党组会上述责述廉，压实分管领导“一岗双责”。完善党风廉政责任追究制度。建立落实“两个责任”倒查及责任追究制度，定期对照党风廉政建设责任清单，检查班子成员落实“两个责任”情况，同时将疫情防控、脱贫攻坚、稳岗就业等中心工作纳入党风廉政建设工作，同布置、同检查、同考核，与评先评优、目标奖励挂钩。2020年，先后开展5次作风建设专项督查，发通报5期，通报批评8人，提醒谈话7人次。
坚持反腐倡廉 推进正风肃纪
深入学习区委区纪委“三大专项治理”、“四大亮剑行动”和干部作风“新八条禁令” 等文件。组织干部职工观看《阳光问廉》、《案件警示录》等廉政警示教育片，让系统干部职工牢固树立“廉荣腐耻”的思想意识。严格落实党的组织生活制度。2020年，带头讲党课2次，以普通党员身份过组织生活7次，开展集中述职述廉活动2次，其中口头述职述廉党组领导4人，股室干部6人，书面述职述廉26人。积极配合市区纪委监委开展职业技能培训专项整治。开展集体谈话2次，个别谈话20余人次，对近十年在安居参与职业技能培训的38家企业进行全覆盖约谈，追回骗取资金65.49万元，对涉案干部开除公职1人、党内警告处分2人。抓好以案促改教育。召开人社系统党风廉政大会，通过身边的案例进行专题教育，组织集中收看原就业局副局长罗冬云审判视频，结合自身自查自纠，撰写反思材料。使系统干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到警钟长鸣。修订完善了《“三重一大”票决制度》《财务管理制度》《公务接待制度》等制度，排查风险点位，对全系统开展岗位风险点排查，确定一级风险防控点2个、二级风险防控点7个，制定防控措施21条。以“全省人社系统作风纪律专项整治”为契机，认真排查整改问题，重点解决“中梗阻”和“门好进、脸好看、事难办”问题，对干部职工到岗到位、工作状态和履职尽责等情况进行定期、不定期检查，对违反工作纪律和群众投诉反映的3名干部进行约谈通报。
坚持廉洁履职 强化以身作则
坚定理想信念。强化理论学习，坚持理论学习和阅读经典著作，更好地补足精神之“钙”，始终与党中央保持高度一致，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。同时坚持学用结合，坚持理论联系实际，不断提高应对改革、发展和稳定中各类复杂问题的服务协调能力。强化责任担当。坚定落实“防疫情、保民生、稳就业、强保障、促发展”的执行力，敢于攻坚破难，做到在大事难事面前勇挑重担、敢于担当。坚持廉洁自律。坚定执行“八项规定”等有关制度，自觉遵守领导干部廉洁从政要求，规范“八小时之外”的生活，管好亲属和子女。
下步，我们将认真贯彻落实上级会议、文件精神，汲取过往教训，切实履行职责：进一步坚定政治方向，严格践行“两个维护”，不折不扣落实好区委区府各项决策部署，争取各项目标任务实现“开门红”，为“十四五”开好局、起好步;认真开展 “重实干、强执行、抓落实”作风建设活动。对照十个专项工作方案，将重点放在从严从实、经济增长、改善民生等方面，确保取得实效。积极开展“学党史，铭初心”活动。将党风廉政建设和党史学习教育相结合，同重点工作推进相结合，同教育培养干部相结合。强化监管，突出关键重点。将职业技能培训、社保经办、农民工工资拖欠等工作作为党风廉政建设工作重点，压实监督责任，以优异的成绩向建党100周年献礼。
