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遂宁市城管执法局2022年党风廉政建设和反腐败工作会议召开
时间:2022-03-04 17:36:34  来源:

  3月3日下午,遂宁市城管执法局召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,市纪委监委驻市住建局纪检监察组领导、市城管执法局领导班子成员和机关各科室,数管中心干部职工,以及市城管执法监察支队和驻辖区大队领导参加会议。市城管执法局党组成员、机关党委书记鲜敏主持会议。

  会议集中观看了全市党风廉政建设和反腐败工作专题片,传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市委八届二次全会精神,市城管执法监察支队和数管中心负责人分别进行交流发言。

  会上,市城管执法局党组书记、局长赵全江作工作报告,总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,部署2022年重点任务。他提出:

聚焦思想建设 持续深化不想腐的自律机制

  强化政治引领,严格落实党组会会议“第一议题”和理论学习中心组学习制度,切实增强“四个意识”、坚定“四个”自信,坚决做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致;强化法纪教育,深化党史学习教育成果,深入开展党纪法规教育,做到党风廉政教育和警示教育全覆盖,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。

聚焦”国之大者“ 持续深化不能腐的防范机制

  扛牢主体责任,严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》;压实责任分工,认真履行“一岗双责”,落实好提醒谈话和约谈记录制度,各党支部书记作为党风廉政建设第一责任人,要主动担当作为,以严的标准抓班子、管队伍、做示范;强化风险防控,健全廉政风险防控机制,严格执行“三不直接分管”规定和《党组议事规则》,完善风险防控体系,进一步防治腐败;优化营商环境,健全执法救济和审慎包容机制,严格执行“红黄蓝”分类监察和“一书一函”制度,不断优化营商环境。建立信用联合惩戒机制、部门沟通协调机制和第三方辅助机制,提升执法效率。

聚焦纠治”四风“ 持续深化不敢腐的监督机制

  深化作风建设,持续巩固“排整提”专项行动成果,全面启动“一队一品牌”创建活动,完善执法队伍执法着装和执法言行、文书、卷宗等管理制度,全面落实文明执法行为规范;规范权力运行,全面推行党务政务公开,创新落实“三项制度”,完善重大案件集体审查机制和“两代表一委员”列席案审会机制,实现执法监督全覆盖。建立行政处罚案件过错责任追究制度,以问责倒逼责任落实;加强党内监督,建立健全内部监督管理制度,加强对党员领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,综合运用考察考核、定期谈话、走访家访、座谈调研等形式,加强对年轻干部思想动态、履职尽责、行为习惯、社会交往等情况的掌握。

聚焦保障机制 深化拒腐防变工作实效

  提升执纪能力,加大机关纪委纪检干部的培训力度,通过参加分类培训、跟班锻炼、以案代训等方式,提升监督执纪履职能力;强化实体运行,全面落实机关纪委委员分工负责制、挂联支部制、带班值周制、定期述职制等制度,不断推进机关纪委实体化运行;强化廉政宣传,充分利用局门户网站、“两微一端”等,加大违纪违法典型案例的警示宣传力度,选树一批体现“严格执法、服务为民”的遂宁城管执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献的良好氛围。

  市纪委监委驻市住建局纪检监察组组长蒲岸在会上充分肯定了市城管执法局2021年党风廉政建设和反腐败工作成绩,对2022年工作提出明确要求。他强调,要精准高效强化政治监督,聚焦政治方向、政治立场、政治担当三个方面抓监督;要“三不”一体推进治理效能,通过深化清廉机关建设、强化谈心谈话效果、突出办案引领导向三方面重点,强化“三不”一体综合效应;要锲而不舍纠治“四风”顽疾,坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风;要大抓基层党风廉政建设,突出联动开展基层督访、推动监督重心下沉、深化组地协同机制三方面重点,抓实基层党风廉政建设;要持之以恒提升监督质效,聚焦筑三城兴三都、六大对标竞进行动、巡视巡察整改等重点工作加强跟踪监督、全程监督、精准监督,推动上级决策部署落地生根。

  清风气正图新志,砥砺奋进正当时。市城管执法局将以更加严格的要求、扎实的作风、务实的举措,奋力推进遂宁城管全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,以实干实绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

 
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