近年来，射洪市深入贯彻习近平总书记关于农民工工作重要讲话指示精神，强化三措并举，让农民工“走得出农村、融得进城市、记得住乡愁、回得了故土”。

　　围绕“三个劳务”做文章，农民工转移就业“出得去”。

　　立足劳务输出大县实际，做强做活劳务经济，年创劳务收入50亿元以上。拓展劳务协作“朋友圈”。射洪市已与宁波市象山县、镇海区、江北区，温州市洞头区签订劳务合作协议，建立供求信息对接及网络招聘机制，强化劳务合作，促进供需有效匹配。畅通劳务输出“直通车”。统筹疫情防控和经济社会发展，确保农民工安全有序返岗。近3年春节期间开行“点对点”返岗复工专车专列累计输送1.52万名农民工安全有序返岗。打造劳务品牌“金名片”。着力打造“川中锂工”“洪城阿姨”地方特色劳务品牌，通过规范化培育、规模化输出、产业化发展，带动就业创业、助推产业发展。2021年，“川中锂工”被认定为首批“遂字号”特色劳务品牌。

　　聚焦“三个维度”出实招，农民工进城务工“留得住”。

　　着力打造服务保障农民工“十个一”品牌，解决“急难愁盼”问题，让农民工共享城市发展成果，实现体面就业、安居乐业。均等化服务有温度。打造62个村(社区)农民工综合服务站，设立北京、上海、新疆、西藏4个驻外农民工服务站，让它们成为农民工感情联络站、法律法规咨询站、劳务信息中转站、依法维权服务站，打通服务保障农民工“最后一公里”。常态化治欠有力度。通过全省监控预警平台实现在建项目全覆盖监管、工资发放全过程监督，打好“根治欠薪”攻坚战，2022年以来处理投诉举报案件427件，为1.1万余名劳动者追回劳动报酬1.6亿余元，让农民工安“薪”不忧“酬”。个性化培训有深度。紧密结合群众需求，积极开展种养殖、家政服务、餐厅服务员、养老护理、育婴师等个性化实用项目培训，提升农民工整体素质。近三年，共组织开展农民工技能培训7300余人次，让农民工“技能傍身，就业不愁”。

　　立足“三个着眼”下功夫，农民工干事创业“回得来”。

　　强化乡情召唤，大力实施“迎老乡、回故乡、建家乡”，助力乡村振兴。着眼就近就业，建设美丽家乡。建成帮扶车间、基地等就业载体20个，吸纳209名脱贫劳动力“家门口”就业。2022年以来开展“春风行动”“村支书进企业”等各类招工帮扶活动355场次，达成用工意向19716人，实现务工、顾家“两不误”。着眼回引帮扶，点亮万家灯火。收集建立返乡创业优秀项目库，开展项目推介会，组建射洪市返乡创业专家指导服务团，解决创业者在项目、技术、资金和销售等方面的问题，为创业者“保驾护航”。着眼返乡创业，提升发展动能。发挥创业典型示范引领作用，评选县级返乡入乡创业示范园区7个，带动创业69户，吸纳就业人数1800余人，实现年产值5400余万元，人均增收1.2万余元，有效推动我市返乡入乡创业工作向集群化发展。