元坝采气管理区隶属于中国石化西南油气分公司川东北采气厂，承担着川气东送和气化长江经济带重要能源基础的气源开采任务，肩负着石油人的使命与骄傲。自2013年12月3日成立以来，元坝采气管理区坚持以生产任务为中心，为保障民之生计、助力工业建设默默奉献。继2015、2016年先后荣获“四川省工人先锋号”、“四川省五一劳动奖状”荣誉称号后，元坝采气管理区于今年荣获全国总工会授予的“全国工人先锋号”荣誉称号。
元坝采气管理区目前共有职工197人（含党员36人），平均年龄29.4岁；其中高级技师 4 人，技师6 人，高级工 26 人，中级工 21 人。是一支充满朝气的队伍，也是一支具有丰富现场经验，能够能打硬仗、敢打硬仗的钢铁之师！
目前元坝采气管理区共有生产井31口，平均配产38万方/口，满负荷日产量高达1200万方/天，在实现天然气大发展的同时主动践行中国石化社会责任，精准实施对口扶贫、企地共建，为苍溪革命老区的经济发展做出突出贡献。
生产运行精细高效
三年多来，川东北人时刻奋战在元坝气田建设第一线，竭尽所能保证元坝气田33口生产井全面达产、稳产。
试车调试阶段，元坝采气管理区锻造了一支勇于担当、善于作为的石油铁人队伍，出色完成了元坝气田一期试采工程和二期滚动建产工程，并建成年产34亿方净化气产能，在西南油气田的油气开发史上创下多个第一，写下了属于川东北人浓墨重彩的一笔：第一次成功开展高酸气田管道智能检测；第一次成功进行高酸气田缓蚀剂预涂膜和批处理；第一次在地面集输系统建立了完善的腐蚀监测系统；第一次在无专家团队指导的情况下实现“三高”整装气田成功投产；第一次年产完成占西南油气田产量的半壁江山……
生产、稳产阶段，元坝采气管理区坚持以高含硫、高风险为导向，持续完善调度运行机制，搭建川东北工区的全方位、全系统实时监控和应急指挥平台，运用SCADA系统有效集成生产信息，形成数字化、信息化气田的“集中管理、统一调度”指挥模式，以多项安全、技术、运行管理制度，规范工作流程与标准，确保管理有度、有章、有节，达到全面把控每一个环节，高效优质地保障全气田安全、平稳运行。
创新创效科研强劲
精细管理成果丰硕
元坝采气管理区全面实施川东北采气厂“从陆相走向海相”的战略部署，在管理区“安全规范、和谐奋进、争创一流，奉献元坝”的工作方针指引下，坚持高起点高标准严要求，狠抓三基建设，扎实开展五项劳动竞赛活动，创新川东北采气厂“五心红叶”子文化，创新推广“班组五长”基层管理模式，荣获中国石化集团公司示范党支部；在打造中国石化西南油气田海相标杆和争创金牌采气管理区征程中，《元坝气田酸气场站“四化”管理实践》、《企业班组团队管理的创新与实践》两项目分获集团公司第二十四届、第二十五届管理现代化创新成果三等奖和一等奖。2016年在四川省职业技能比武采气工比武中，元坝采气管理区获得了两枚金牌、两枚银牌及团体第一名的佳绩。
面对新征程，元坝采气管理区将一如既往、勇往直前，坚持以生产任务为中心，丰富党建思想文化工作内涵，提升工作质量和效益，打造元坝品牌，追赶发展、再创辉煌！(孙千 赵其双)
图一 元坝采气管理区（原元坝采气大队）成立仪式
图二 实时观测数据发送开井指令
图三 投产夜间开井
图四 元坝采气管理区获奖成果展示
图五 元坝采气管理区“红叶五心”文化墙
图六 四川省职业技能比武采气工比武颁奖典礼
